합류 여정
11번가의 합류 여정을 안내합니다.
정규직 채용 프로세스
01 서류 전형
- 서류 전형은 채용담당자와 현업부서 담당자가 함께 검토하고 있습니다.
- 지원분야의 요건과 맞는 본인의 직무전문성을 설명할 수 있는 경험들을 중심으로 서류를 작성해주세요.
02 코딩 테스트
- 개발직군에 한해 진행 하고 있습니다. (서류전형 합격 발표 후 안내드립니다.)
03 직무 면접
- 채용하는 조직의 팀장, 팀원의 실무진과 함께 직무 전문성에 대해 이야기 나누는 시간입니다.
- 약 1시간 정도 진행 되며 포지션및 상황에 따라 유동적일 수 있습니다.
04 인성검사
- 직무면접 합격발표와 함께 인성검사 안내를 드리고 있습니다.
- 11번가 조직문화와 잘 어울리는 지원자인지 점검하는 단계 입니다.
05 임원 면접
- 해당부서 임원과의 면접이 진행 되며 11번가 인재상 관점의 경험들을 질문드리고 이야기 나누는 시간입니다.
- 임원면접이지만 직무 전문성과 연장된 질문을 받으실 수 있습니다.
- 평상시 지원자 분의 일하는 방식, 가치, 업무에 대해 정리해보시고 말씀 해 주세요.
06 처우협의
- 최종 인터뷰 합격시, 처우 협의를 진행하며 필요시 레퍼런스 체크를 동의받고 진행할 수 있습니다.
- 처우협의와 동시에 신체검사도 안내드립니다.
07 최종합격
- 처우협의 / 안내, 신체검사까지 모두 마무리 된 후 최종합격을 안내드리고 있습니다.
- 채용담당자와 입사일정을 조율하고 입사 준비를 위한 필요서류와 입사 안내를 드립니다.
[지원 시 참고해 주세요]
- 인터뷰는 화상 인터뷰로 진행 예정이며, 상황에 따라 대면 인터뷰로 변경될 수 있습니다.
- 상기 채용 전형은 상황에 따라 생략/추가될 수 있습니다.
- 입사 지원서 및 제출 서류에 허위 사실이 있는 경우 입사가 취소됩니다.
- 국가 등록 장애인 및 국가 보훈 대상자는 관련 법규에 의거하여 우대합니다.